特讯热点！打破铁饭碗：多地探索教师退出机制，专家建言避免加剧考核负担

打破铁饭碗：多地探索教师退出机制，专家建言避免加剧考核负担

北京讯 近日，多地教育主管部门纷纷出台政策，探索建立教师退出机制，旨在打破教师“铁饭碗”，激励教师队伍活力。这一举措引发社会广泛关注，也引出专家学者对教师退出机制的思考。

多地探索教师退出机制

据了解，教师退出机制是指对不符合任教资格条件、教学能力不达标、违反职业道德等教师，采取调出、解聘、退休等措施的制度安排。近年来，浙江宁波、贵州贵阳、北京丰台等地都曾表示要进行教师退出机制的相关尝试。

例如，北京丰台区提出，将加强对教师的年度考核和考核结果运用，探索建立教师退出机制。对考核不合格、教学质量低下、师德不佳等教师，将采取调出、解聘等措施。

专家建言避免加剧考核负担

教师退出机制的建立，有利于提高教师队伍整体素质，但也引发了一些担忧，比如可能会加剧教师考核负担，导致“唯升学”倾向加重。

对此，专家学者建议，教师退出机制的建立应坚持科学、公正、人性的原则，避免加剧教师考核负担。

中国教育科学研究院研究员储朝晖指出，教师退出机制应建立在多元评价的基础上，不能简单以学生成绩作为评价标准。同时，要完善教师申诉、救济机制，保障教师合法权益。

北京师范大学教育学部教授王文华则认为，应加强对教师的支持和培训，帮助教师提升教学能力和水平。同时，要营造宽松的教育教学环境，让教师安心从教。

教师退出机制的探索，是教育改革深化的重要举措。如何建立科学、合理的教师退出机制，是相关部门需要认真思考的问题。

韩国股市卖空禁令再延一年：争议与担忧交织，市场何去何从？

首尔，2024年6月14日 - 韩国金融服务委员会（FSC）今日宣布，将股市卖空禁令延长至2025年3月30日，这一消息再次将韩国股市推向舆论的风口浪尖。

**自2023年11月首次实施以来，韩国股市卖空禁令已历经近一年。**期间，韩国股市总体表现稳健，KOSPI指数累计上涨约10%，跑赢大多数亚洲股市。FSC方面认为，卖空禁令有效抑制了市场波动，保护了投资者利益。

**然而，延长卖空禁令也引发了广泛争议。**支持者认为，卖空禁令有助于维护市场稳定，防止空头操纵市场。反对者则认为，卖空是市场机制的重要组成部分，可以帮助发现股价泡沫，提高市场效率。过度限制卖空，可能会抑制市场活力，影响投资者信心。

此外，还有担忧指出，延长卖空禁令可能会加剧市场扭曲，并为内幕交易等违法行为提供可乘之机。

**韩国股市卖空禁令的未来走向，仍将取决于市场形势和监管政策的调整。**投资者应密切关注相关信息，审慎投资。

以下是本次新闻稿的一些补充信息:

• 全球股市近期波动加剧，部分投资者利用卖空手段恶意操纵市场，扰乱市场秩序，损害投资者利益。
• 韩国股市卖空禁令并非一刀切，仍允许部分机构投资者在特定情况下进行卖空交易。
• FSC表示，将继续加强对违规卖空行为的监管力度，严厉打击市场操纵行为。

希望这篇新闻稿能够符合您的要求。